Ausbildungskurs

Ziele:
Die zertifizierten Video-Coach:innen/Quereinsteiger:innen (s.u.) werden befähigt, qualifizierte Weiterbildungen zu den Modulen 1-3 nifbe durchzuführen.

Die Teilnehmenden

  • erwerben die Kompetenz, Weiterbildungsteilnehmer:innen  empathisch, verantwortungs- und rollenbewusst durch die einzelnen Module zu begleiten
  • erlernen, Videoaufnahmen und Entwicklungsprozesse ressourcenorientiert zu analysieren und Bildausschnitte schnell zu erfassen
  • gewinnen Sicherheit in ihrer Selbstreflexion und den Entwicklungsprozessen ihrer Weiterbildungskandidat:innen und werden sich ihrer Wechselwirkung bewusst
  • erlangen die Kompetenz, eine fachlich und organisatorisch gut strukturierte Weiterbildung zu gestalten

Voraussetzungen:
Zertifikat als Video-Coach:in nifbe oder Quereinsteiger:innen. Mit Quereinsteiger:innen sind Prozessbegleiter:innen, Fachberater:innen und Referent:innen nifbe gemeint.
Sie belegen den Erwerb theoretischer Kompetenzen zu den Themen: Bindungstheorien, Systemische Beratung, Traumapädagogik, Kommunikationstheorien. Sie verdeutlichen in drei Supervisionsterminen (à 60 Min.) mit den bereits tätigen Ausbilderinnen nifbe ihre wohlwollende und aktivierende Haltung in Beratungskon-texten anhand von Videoaufnahmen.

Inhalte:

  • Zu Beginn beteiligen sich die TN als Co-Leiter:in an einem Basiskurs und an den Themenseminaren und übernehmen dabei die Vermittlung theoretischer Inhalte
  • TN führen ein eigenes Weiterbildungsprojekt mit mindestens 4 Personen durch
  • TN filmen ihre Weiterbildungstätigkeit und stellen diese der Ausbilderin SPIN-DGVB vor

Peergroup-Treffen:
Die Peergroup bietet eine Möglichkeit für eigenverantwortliches Lernen, in Form von kollegialer Beratung, in selbstorganisierten Kleingruppen.

Supervision:

  • Von den TN erstelltes Material als Weiterbildner:in im Kontakt zu pädagogischen Fachkräften wird analysiert
  • Mikroanalyse von Interaktionsprozessen
  • Gewinn von Sicherheit zum Ablauf der Weiterbildungsmodule
  • Reflexion und Kompetenzerweiterung in der Rolle als Weiterbildner:in

Lerntagebuch:
Dient der Dokumentation einer vollständigen Teilnahme an den einzelnen Bestandteilen des Moduls.

Umfang:
Auftaktveranstaltung (6 UE)
12 Supervisionsstunden bei Ausbilder:innen SPIN-DGVB Peergroup-Treffen (16 UE)
Teilnahme an mindestens einem Fachtag/Workshop zur ressourcenorientierten Videoarbeit

Abschluss:
Die TN stellen Videomaterial (30 Minuten) zur eigenen Entwicklung aus den von ihnen durchgeführten Weiterbildungsmodulen zusammen und präsentieren es in einer Zertifizierung einem Ausbilder:innengremium SPIN-DGVB.
In ihrer Abschlussarbeit dokumentieren die TN den Verlauf ihres Weiterbildungsprojektes und beschreiben hierzu ihren persönlichen Entwicklungsprozess.

Mit dem Abschluss als zertifizierte Ausbilder:in nifbe sind sie berechtigt, die Weiterbildungsmodule 1-3 durchzuführen.

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